IDALBERTO CHIAVENATO
em Luanda
EPIC SANA LUANDA
21 e 22
OUTUBRO - LUANDA
CONFERÊNCIA DE RH
PESSOAS & ESTRATÉGIA
COMO LIGAR PESSOAS, ESTRATÉGIA E PERFORMANCE
AO SUCESSO DO NEGÓCIO
Keynote Speakers
Prof. Idalberto
Chiavenato
José Bancaleiro
Presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do CRA/SP, Idalberto Chiavenato é reconhecido e prestigiado pela excelência dos seus trabalhos em Administração e em Recursos Humanos, não só pela sua produção e contribuição literária, mas principalmente pela influência na definição e aplicação de modernos e inovadores conceitos administrativos aplicados às organizações bem-sucedidas.
É um dos autores brasileiros mais conhecidos e respeitados na área de Administração de Empresas e Recursos Humanos.
Doutor e Mestre em Administração pela City University of Los Angeles-CA, EUA, especialista em Administração de Empresas pela FGV-EAESP, graduado em Filosofia/Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional pela USP e em Direito pela Universidade Mackenzie.
Foi professor convidado da EAESP-FGV e de várias universidades no Brasil.
A sua extensa bibliografia abrange mais de 30 livros de grande destaque no mercado, além de uma infinidade de artigos em revistas especializadas.
Publicou 17 livros sobre Administração e Recursos Humanos traduzidos para a língua espanhola.
Recebeu vários prémios e distinções (como dois títulos de Doutor Honoris Causa por universidades estrangeiras) pela sua contribuição à Administração Geral e de Recursos Humanos.
Doutorando em Ciências do Trabalho, é licenciado em Direito, Pós-graduado em Gestão de RH e fez curso de Magistrado Judicial e o MBA de Marketing.
Foi Director de RH na Tabaqueira Electroliber, Smithkline Beecham Farmacêutica, Altitude Software, Essilor, OPCA e do Banco Finantia.
Em 2008 iniciou-se como consultor especializado em executive search, coaching & talent management, sendo actualmente Director Geral da Stanton Chase International- Portugal.
É conferencista e lecciona em pós-graduações e MBAs de diversas universidades.
Escreve regularmente artigos para jornais e revistas, sendo também autor de vários livros.
Oradores Convidados
Currículos
Lourenço Miguel
- CEO
- NALEDI GROUP
Yvette Fonseca
- Directora de Formação e Capacitação da Coordenação Nacional
- FAJE
Formada em Sociologia e Estudos Linguísticos (Francês) pela London Metropolitan University.
Responsável da área de Formação e Capacitação do Fórum Angolano de Jovens Empreendedores.
Analista Sénior de RH da Repsol Angola.
Anteriomente foi Chefe de Equipa de Expatriação e Vistos e HR Business Partner para a área das Operações da BP Angola. HRM na Transocean para a África Austral (Angola, Gabão e Congo).
Dez anos de sólida experiência em Planeamento e Gestão de RH. Especializada em: Expatriação e Vistos, Direito do Trabalho Angolano (LGT), acção e procedimentos disciplinares, recrutamento e seleção, Gestão de Projectos de Recrutamento e desenvolvimento de carreiras, aquisição, treinamento e capacitação de Talentos e Angolanização.
Licenciado em Psicologia Social (Universidade de S. Petersburg). Curso Avançado de Gestão (Oxford University). Curso de Academia SAP RH (Case Edinfor – Portugal).
Mais de 15 anos na área de Gestão Recursos Humanos; Gestor de Recursos Humanos e Profissional de Desenvolvimento Organizacional na Sonangol EP Director de Recursos Humanos no BAI, SonAir e actualmente no Banco Nacional de Angola.
Tavares Cristovão
- Director de RH
- BNA - Banco Nacional de Angola
Instituto Superior de Engenharia – Porto - Engenharia Mecânica.
Gestor de Desenvolvimento de Competências – Grupo NORS (AO) actualmente e desde 2011.
Gestão de percursos e/ou necessidades de desenvolvimento de Competências para todos os colaboradores deste Grupo Português em Angola.Gestor Comercial – Auto Sueco Angola SARL. - Encomendas, Coordenação de transportes e Processos Aduaneiros e ainda a Venda de todos os produtos, Camiões, Reboques, Automóveis, Autocarros e Geradores. Gestor de Formação – Auto Sueco Angola SARL. – verificar necessidades formativas e gerir soluções, tanto Técnicas como Comportamentais. Director Geral – Vítor Mota, Mediação de Seguros - estabelecer parcerias com companhias de seguros e proporcionar o melhor produto para o cliente com assistência na venda e no pós-venda.
Durante mais de 20 anos desenvolveu actividades de gestão e/ou formação profissional, primeiro em áreas técnicas do automóvel e mais recentemente em vários temas específicos dentro do Grupo NORS em Angola e da Auto Sueco.
Vitor Mota
- Gestor de Desenvolvimento de Competências
- GRUPO NORS
Paula Barata
- Directora de RH
- ANGOLATA
Licenciada em Psicologia Social e das Organizações, formadora profissional com CCP, e actualmente a frequentar o MBA de Mercados Internacionais.
Iniciou a sua carreira no sector da grande distribuição em Portugal, onde completou 9 anos de experiência profissional. Em 2007 iniciou-se como formadora na área comportamental. Trabalhou na PwC Angola na área de Human Capital e fez o start-up da empresa Angolata (Nampak), onde é Directora de Recursos Humanos desde 2011.
Duas décadas de experiencia profissional entre o sector público e privado. No sector público, foi membro da equipa económica do governo entre 1990 e 1995 foi líder da componente de Rendimento e Preços do projecto PREGE do Banco Mundial. Obteve o diploma de alto nível do FMI, no curso de Técnicas e Análises e Programação Financeira. No sector privado, cresceu como profissional primeiro na equipa de consultoria da empresa Coopers and Lybrands, a actual PriceWaterhouseCoopers (PwC) e depois no sector dos petróleos, como Senior Business Analyst (Analista Sénior da petrolífera BP). Ainda no sector privado Naiole Cohen dos Santos desempenhou a função de subdirectora de Project Finance no Banco fomento de Angola (BFA). A nível internacional, a Naiole, integrou nos EUA a equipa de gestão do vice-presidente Sr. Xavier Goizueta na empresa “The Coca-Cola Company” for non carbonated beverages, nesse âmbito trabalhou para o objectivo de investimento da empresa na Rússia); Ainda nos EUA trabalhou como consultora na companhia Americana Prudential Capital Group (Prudential Financial services Inc.,) para a direcção de Intercultural Services. Defensora do princípio do Saber e do Saber Fazer, Ao longo destas duas décadas procurou estabelecer sempre a ponte entre a Universidade e as empresas como docente da Universidade Agostinho Neto. A Naiole fala 4 línguas; É Economista formada em Berlim Alemanha; tem um MBA e é mestre em finanças pela Universidade Católica no Texas - EUA. Hoje desempenha as funções de Administradora Executiva da Empresa Angola Telecom.
Naiole Cohen dos Santos
- Administradora Executiva
- ANGOLA TELECOM
Conta com experiência profissional de cerca de 10 anos, tendo exercido várias actividades em ramos de actividade distintos, conferindo-lhe grande experiência na gestão de negócios, empreendedorismo, estratégia & implementação de negócios, quer no país como no estrangeiro. Formado em Contabilidade Financeira, Gestão e actualmente está a especializar-se em Economia Financeira pela Universidade da África do Sul (UNISA). O seu cargo actual é de CEO da NALEDI GROUP.
Mais Informações Brevemente.
Banza Estevão
- Chefe de Departamento de Recursos Humano
- MINEC
Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações, ISCTE –IUL e Especialização em RH - Universidade Politécnica de Madrid. Com varias formações na Área de RH, área de Gestão e área Comportamental. Exerceu função de Responsável do Serviço de Recrutamento na Total E&P Angola; Em Portugal, exerceu funções na Multipessoal (grupo BES), como Técnica Senior de Recursos Humanos; Consultora externa em processos de Avaliação da Formação para a COPRAI; Foi responsável pela Formação na empresa Informação, Sistemas e Desenvolvimento; e Técnica Junior na Área da Formação na Vedior Psicoforma. Também exerceu actividades de Promotora Comercial na Agro-Ivoire, empresa familiar na Costa de Marfim. Foi co-fundadora do Projecto "Mulheres Total", uma networking realizada por mulheres e para mulheres na Total E&P Angola.
Actualmente é Directora de Recursos Humanos no Banco Millennium Angola desde Janeiro de 2008, tendo definido e implementado as políticas de gestão de RH, sua missão, estratégia. Definição de políticas de recrutamento e selecção, formação, gestão administrativa, gestão de carreiras, retenção, comunicação interna, bolsas, e balcão de colaboradores. Assegura a gestão de uma equipa de 22 colaboradores.
Eva Santos
- RH Manager
- MILLENNIUM ANGOLA
Diploma de Terceiro Ciclo de Estudos Aprofundados (DEA), em Ciências Geográficas, Universidade de Paris 7 e Paris 8, França; Mestrado em Sistema de Informação Geográfica, Universidade de Franche Comté, Besançon, França; Licenciatura em Ciências Geográficas, Universidade de Franche Comté, Besançon, França; Pós Graduação em Tratamento de Dados de Inquérito "Dimensão Social de Ajustamento" Escola Nacional Superior de Estatística e de Economia Aplicada (ENSEA), Abidjan, Côte d´Ivoire; Pós Graduação sobre Análise Estatística Multivariada e Análise de Pobreza, pela Fundação Africana de Educação para a Política Pública e Processo de Mercado, de Layton, UTAH, EUA. Diploma sobre Gestão de Projectos “Prince 2”, Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, Nova Iorque, USA. Anteriormente foi Técnico do Instituto Nacional de Estatística tendo sido Chefe do Gabinete de Monitorização das Condições de Vida da População em Angola (GMCVP) (1999-2001) - Instituto Nacional de Estatística; Foi também Assistente do Representante Residente e da Directora do PNUD em Angola; Director da Área de Desenvolvimento Sustentável da empresa British Petroleum Angola; Director Nacional do Ambiente - Ministério do Ambiente; Director Nacional de Avaliação e Prevenção de Impactes Ambientais – Ministério do Ambiente; Assessor da Ministra do Ambiente. No Ensino foi Professor na Faculdade de Engenharia, Departamento de Arquitectura, disciplinas de Geografia Urbana e Sociologia Urbana, 1998; Professor de Sociologia Urbana, Universidade Lusíada de Angola, 2006 e 2007; Professor de Estatística, no Instituto Superior João Paulo II, Universidade Católica de Angola de 2006 a 2013.
Camilo Ceita
- Director Geral
- INSTITUTO NACIONAL DE ESTATÍSTICA
MBA – Executivo e Finanças pela BBS – Business School - Brasil; Pós – Graduação em Gestão de Bancos e Seguros, no Instituto para o Desenvolvimento e Estudos Económicos e Empresarias – IDEFE/ ISEG, em Lisboa; Licenciatura em Gestão, no Instituto Superior de Economia e Gestão, em Lisboa. Ao longo dos anos tem participados em várias formações/cursos em Contabilidade, Transporte Aéreo e Gestão de Projectos.
Actualmente e desde 2008 é Director de Formação da TAGG. Anteriormente desempenhou as seguintes funções: Assessor Superior da Direcção de Exploração Comercial e Conselho de Administração – TAAG; EMPARQUE- Contabilista na Empresa de Gestão de Parques de Estacionamentos; GABINETE CONTABILIDADE E GESTÃO – Sócio Gerente e mediador Imobiliário; IRENDRA CONTA – Gabinete de Contabilidade, Escriturário de Contabilidade em Loures; Técnico Administrativo, da DME- Gestão de Rotaveis-TAAG, em Luanda.
Professor Assistente da Universidade Privada de Angola – UPRA, leccionando as cadeiras de Calculo Financeiro e Contabilidade Bancária. Professor Assistente da Universidade Metodista de Angola, leccionando as cadeiras de Calculo Financeiro, Contab. Inst. Financeiras e Comportamento Organizacional.
Paulino Silva
- Director de Formação
- TAAG – Linhas Aéreas de Angola
Cláudia Xafredo dos Reis
- Chefe de Departamento
Gabinete de Capital Humano e Organização
- NOSSA SEGUROS
Licenciada em Ciência Política e Sociologia pela Manchester Metropolitan University.
Iniciou a sua carreira como HR Officer em Inglaterra em 2008.
Foi Gestora de Recursos Humanos na AON Angola, Correctores de Seguros, Lda. e recentemente assumiu funções na NOSSA Seguros, como Chefe de Departamento de Capital Humano e Organização.