Os principais temas da Conferência são:

 

» Atracção, Integração e Retenção de talentos

» Formação e Desenvolvimento de Talentos

» Cultura de Performance – Comunicação e Liderança

» Pay for Performance

E contamos com a especial Intervenção do Prof. Idalberto Chiavenato.“As mudanças e as novas abordagens na Gestão do Capital Humano”

 

Deve participar na Conferência para:

 

• Saber como o trabalho dos Gestores de RH influencia e contribui para o negócio e estratégia da empresa;

• Discutir como o crescimento do negócio da empresa pode fazer frente a uma concorrência cada vez maior de atracção de talentos;

• Desenvolver boas práticas para formar, desenvolver e garantir a permanência de talentos na sua organização;

• Procurar conjugar a comunicação e liderança para uma cultura que contribua para o negócio;

• Apostar nas pessoas, com motivação, com o premiar de comportamentos empreendedores e disponibilizar de benefícios e valores intangíveis;

• Conhecer o actual sistema de compensação baseado no desempenho;

• Ouvir as principais mudanças, oportunidades e desafios que a Gestão de Pessoas tem num futuro próximo.

 

A quem se dirige:

 

• Administradores e Gestores de topo de organizações de vários sectores de actividade;

• Directores de Recursos Humanos e Responsáveis de departamentos de Recursos Humanos;

• Quadros intermédios / operacionais;

• Técnicos de gestão de pessoal, bem como administrativos que tenham alguma experiência em gestão de pessoal e restantes colaboradores de outras áreas que estejam interessados em aprofundar os seus conhecimentos nas práticas de RH.